63 - Ter formação e experiência na melhoria de processos organizacionais.
64 – Ter formação e experiência em Saber Instruir.
65 – Ter formação e experiência em Saber Comandar.
66 – Ter formação e experiência em Saber Melhorar os Métodos (Simplificar).
67 – Possuir técnicas de RELAÇÕES HUMANAS, para se resolverem os problemas humanos, evitar dificuldades e melhorar as relações entre todos.
68 – Possuir técnicas de INSTRUÇÃO E ANÁLISES DOS MODOS OPERATÓRIOS, tendo em vista o seu melhoramento.
69 – Possuir técnicas de estabelecimento de PLANOS DE FORMAÇÃO (formação ocasional, formações programadas, formações no local de trabalho, etc.).
70 – Possuir técnicas de PREPARAÇÃO DO TRABALHO, para melhor eficácia e coordenação dos postos de trabalho.
71 – Possuir técnicas de SIMPLIFICAÇÃO DO TRABALHO, para se melhorarem os métodos de trabalho.
Ver mais em www.aoredor.org
Viriato Pina
sexta-feira, 16 de outubro de 2009
Assinar:
Postar comentários (Atom)
Nenhum comentário:
Postar um comentário