sábado, 29 de agosto de 2009
ABUNDÂNCIA
A ABUNDÂNCIA é um direito de todos – Acredite nisso.
A vida em abundância convém que venha apenas através da criatividade.
O universo tem toda a abundância para lhe oferecer.
O poder criativo, que a criou, veio de Deus (Inteligência infinita). Todos somos filhos (as) escolhidos, preferidos e muito amados. Merecemos de tudo o que é bom!
Todos temos capacidade de criar as riquezas que necessitamos e desejamos.
Nunca acredite num mundo de escassez. Pense sempre que há bastante para todos.
Pare de pedir… Pode obter, por si mesmo.
A SORTE É DE QUEM POSSUI CORAGEM E AVANÇA COM TODAS AS SUAS CAPACIDADES (Saber adquirir conhecimentos, Saber normas, costumes, leis, instruir, comandar, simplificar e segurança).
Viriato Pina
Ver mais em www.aoredor.org
quarta-feira, 26 de agosto de 2009
O Conflito
Ainda que saiba que tem razão, obstinar-se será nocivo para você e causa de conflitos. Você terá de buscar o equilíbrio e uma possibilidade de mediação para evitar que se possam criar inimizades. Para você, será fundamental reconhecer qual é o momento de parar, mesmo na metade do percurso.
Sung
Ver mais http://www.aoredor.org/Saber-comandar.php
segunda-feira, 24 de agosto de 2009
Frase da semana
“Quanto maior é a sua necessidade de aprovação por parte dos outros, menor é a sua auto-estima.”
José Micard Teixeira
José Micard Teixeira
quinta-feira, 13 de agosto de 2009
Gripe A(H1N1) - Grávidas
OS CUIDADOS NECESSARIOS PARA SE EVITAR A GRIPE SUINA MOSTRADOS NO FANTASTICO, E UM ESPIRITO DE UM MEDICO, CHAMADO DR LEOCARDIO CORREIA DISSE QUE DEVE-SE COMER MUITAS VERDURAS VERDES COMO A COVE E MUITAS FRUTAS, E BASTANTE AGUA.
terça-feira, 11 de agosto de 2009
domingo, 9 de agosto de 2009
quarta-feira, 5 de agosto de 2009
Saber Comandar
AS 115 PRINCIPAIS QUALIDADES DE UM LIDER (cont.)
51 - Acreditar na inovação como um meio de melhorar o serviço prestado aos clientes.
52 - Conseguir criar uma atmosfera de confiança mútua entre todas as pessoas com quem trabalhar.
53 - Cultivar a transparência, comunicando prontamente aos outros todas as informações relevantes.
54 - Saber como conseguir a colaboração de todos na formulação da Visão, Estratégia e objectivos da organização.
55 - Conhecer a importância da publicação periódica dos resultados da organização/serviço e das reuniões regulares para a sua melhoria.
56 - Saber como avaliar e incentivar o desempenho dos colaboradores.
57 - Saber como promover eventos especiais para celebrar o sucesso das equipas ou colaboradores.
58 - Conseguir criar um clima em que as pessoas se sentem responsáveis pelos resultados da organização ou serviço.
59 - Ter formação e experiência em gestão de projectos.
60 - Ter formação e experiência em informática (utilizador).
61 - Ter formação e experiência em gestão estratégica.
Ver mais em http://sites.google.com/site/avoltadenet/saber-coman
Viriato Pina
51 - Acreditar na inovação como um meio de melhorar o serviço prestado aos clientes.
52 - Conseguir criar uma atmosfera de confiança mútua entre todas as pessoas com quem trabalhar.
53 - Cultivar a transparência, comunicando prontamente aos outros todas as informações relevantes.
54 - Saber como conseguir a colaboração de todos na formulação da Visão, Estratégia e objectivos da organização.
55 - Conhecer a importância da publicação periódica dos resultados da organização/serviço e das reuniões regulares para a sua melhoria.
56 - Saber como avaliar e incentivar o desempenho dos colaboradores.
57 - Saber como promover eventos especiais para celebrar o sucesso das equipas ou colaboradores.
58 - Conseguir criar um clima em que as pessoas se sentem responsáveis pelos resultados da organização ou serviço.
59 - Ter formação e experiência em gestão de projectos.
60 - Ter formação e experiência em informática (utilizador).
61 - Ter formação e experiência em gestão estratégica.
Ver mais em http://sites.google.com/site/avoltadenet/saber-coman
Viriato Pina
segunda-feira, 3 de agosto de 2009
sábado, 1 de agosto de 2009
Saber Comandar
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