segunda-feira, 19 de outubro de 2009

domingo, 18 de outubro de 2009

QUALIDADES DE UM LIDER (Cont)

72 – Possuir técnicas de FORMAÇÃO EM SEGURANÇA (condições perigosas e imprudências), para se modificar o comportamento em matéria de segurança;
73 – Possuir técnicas de TRANSMISSÃO de ordens, conselhos, ideias, sugestões, etc..
74 – Possuir técnicas de CONDUÇÃO DE REUNIÕES, para se prepararem devidamente, conduzir e tirar o melhor partido de uma reunião de trabalho.
75 – Possuir técnicas de DIMINUIÇÃO E CONTROLE DO ESFORÇO FÍSICO, a fim de se diminuírem os riscos de lesões cerebrais, musculares, fadiga mental e física, etc..
76 – Possuir técnicas de SABER ADQUIRIR E SELECCIONAR OS CONHECIMENTOS, para poder aplicar ou propor para desempenho da sua função.
77 – Possuir técnicas de COMPUTADORES e SIMILARES, para melhorar as suas tarefas e até poder desenvolver a sua criatividade utilizando a INFORMÁTICA, como, por exemplos: Windows, Word, Excel , Access, PowerPoint, Internet (Outlook, Websites, Motores de busca outros Software Internet, etc.).
78 – Possuir técnicas de NORMAS, COSTUMES E LEIS, para melhor se adaptar aos regulamentos e aos costumes da organização mas também ao meio envolvente.
79 – Cuidar do seu corpo, mantendo-se na melhor forma possível. Não se preocupar com os seus defeitos. Lembrar-se que ninguém é tão feio como pensa.
80 – Comer com moderação। Quando tiver de realizar um estudo urgente, fazer reuniões, etc. evite refeições muito pesadas e os vinhos.

Ver mais em:
www.aoredor.org
Viriato Pina

sexta-feira, 16 de outubro de 2009

QUALIDADES DE UM LIDER (Cont)

63 - Ter formação e experiência na melhoria de processos organizacionais.

64 – Ter formação e experiência em Saber Instruir.

65 – Ter formação e experiência em Saber Comandar.

66 – Ter formação e experiência em Saber Melhorar os Métodos (Simplificar).

67 – Possuir técnicas de RELAÇÕES HUMANAS, para se resolverem os problemas humanos, evitar dificuldades e melhorar as relações entre todos.

68 – Possuir técnicas de INSTRUÇÃO E ANÁLISES DOS MODOS OPERATÓRIOS, tendo em vista o seu melhoramento.

69 – Possuir técnicas de estabelecimento de PLANOS DE FORMAÇÃO (formação ocasional, formações programadas, formações no local de trabalho, etc.).

70 – Possuir técnicas de PREPARAÇÃO DO TRABALHO, para melhor eficácia e coordenação dos postos de trabalho.

71 – Possuir técnicas de SIMPLIFICAÇÃO DO TRABALHO, para se melhorarem os métodos de trabalho.

Ver mais em www.aoredor.org

Viriato Pina

terça-feira, 13 de outubro de 2009

Reinventar o mundo

REINVENTAR!

A Internet permite-nos controlar um pequeno mundo, do nosso universo.

As pessoas de negócios estão a entender isso e cada vez mais se irão aproveitar, pois os custos são muito menores e basta colaborar com um componente ou serviço, para irem de encontro aos interesses dos clientes, pois são estes que estão a conduzir os produtivos
.

Viriato Pina